Понятие · Бизнес

996

  • jiǔ jiǔ liù
  • Китай
  • Предмет общественных дискуссий с конца 2010-х годов
Редакционная иллюстрация к понятию 996
Иллюстрация

Простыми словами

Режим работы примерно с 09:00 до 21:00 шесть дней в неделю, особенно характерный для некоторых сегментов технологического сектора. Широко обсуждается как проблема трудовых прав.

Буквально

С девяти до девяти шесть дней в неделю: рабочий график, выраженный цифрами.

Распространённые заблуждения

Это не законный стандартный рабочий график. Статья 36 Закона КНР о труде устанавливает предел восемь часов в день и в среднем сорок четыре часа в неделю; положения Госсовета от 1995 года устанавливают обычную сорокачасовую рабочую неделю. Статья 41 Закона о труде обычно ограничивает сверхурочную работу тридцатью шестью часами в месяц с исключениями из статьи 42. В августе 2021 года Верховный народный суд и министерство труда опубликовали десять типовых дел о сверхурочной работе, включая спор с курьерской компанией, в котором обязательный график с 09:00 до 21:00 шесть дней в неделю признан незаконным. Эти дела показывают конкретное применение трудовых гарантий, а не запрещают само выражение «996».

Пример: График 996 курьерской компании на рассмотрении трудового арбитража

Первое дело из официальной подборки 2021 года касается работника по фамилии Чжан, принятого в курьерскую компанию в июне 2020 года. Правила компании требовали работать с 09:00 до 21:00 шесть дней в неделю. Через два месяца Чжан отказался от чрезмерного графика и был уволен во время испытательного срока. Трудовая арбитражная комиссия признала увольнение незаконным и присудила 8 000 юаней; инспекторы труда также потребовали исправить правила компании и вынесли предупреждение. Опубликованное решение касается рабочего времени и увольнения, а не запрета самого числового выражения «996». Дело также показывает, что практика не ограничивалась технологическими компаниями.

Поиск на языке оригинала

Обычно трудность не в понимании темы, а в знании слов, открывающих доступ к источникам на языке оригинала. Пользуйтесь следующими запросами.

Нажмите на термин, чтобы скопировать его.

Китайский

· ·

996; рабочий режим 996; сверхурочная работа и трудовое законодательство

Источники

  1. Китай, Закон о труде, статьи 36, 41–43, полный текст опубликован Государственным управлением по работе с обращениями граждан
  2. Государственный совет КНР, Положение о рабочем времени работников, статья 3, поправки от 25 марта 1995 г., база административных положений Министерства юстиции
  3. Верховный народный суд и Министерство людских ресурсов и социального обеспечения, «Десять типовых дел о трудовых спорах, связанных со сверхурочной работой», дело 1, 26 августа 2021 г.

Статус проверки. Источники приведены и сверены с первичными материалами 18 октября 2026 г. Исправлено 18 октября 2026 г.: уточнены ссылки на установленные законом пределы рабочего времени.