Référence
Concepts
Des termes empruntés en anglais, mais dont le sens n'a été qu'en partie transmis. Chaque notice présente leur écriture d'origine, leur sens exact, les confusions courantes et les mots à rechercher dans la langue d'origine pour approfondir.
Les 8 notices ont été vérifiées
Les sources de chaque notice ont été confrontées aux références primaires le 1er août 2026 : lois désignées avec leurs numéros d'article, dictionnaires nommément cités et publications scientifiques identifiées, plutôt que les catégories générales de sources indiquées auparavant. Sept notices sur huit ont nécessité une correction ; deux comportaient des erreurs dans la définition même. Le registre des corrections consigne les modifications.
- 996 996工作制 Organisation du travail prévoyant approximativement des journées de 9 h à 21 h, six jours par semaine, associée notamment à certains segments du secteur technologique. Largement débattue sous l'angle des droits des travailleurs. Ouvrir la notice ↗
- Chaebol 재벌 Grand groupe d'entreprises, souvent fondé et contrôlé par une famille, présent dans plusieurs secteurs par l'intermédiaire de sociétés juridiquement distinctes. Les modalités de détention varient ; la création de participations circulaires est restreinte pour les groupes soumis au régime légal des participations croisées. Ouvrir la notice ↗
- Honne et tatemae 本音・建前 Distinction entre les sentiments gardés pour soi (honne) et la position que l'on adopte dans une situation sociale donnée (tatemae). Elle décrit un changement de registre, non une faute morale. Ouvrir la notice ↗
- Hukou 户口 Système chinois d'enregistrement des ménages qui rattache chacun à une localité déclarée et, historiquement, à une catégorie agricole ou non agricole, ce qui influe sur l'accès à l'école, aux soins de santé et à d'autres services publics locaux. Ouvrir la notice ↗
- Involution (neijuan) 内卷 Dans l'usage chinois contemporain, surenchère dans une compétition de classement où l'effort supplémentaire améliore peu les récompenses relatives : par exemple, travailler davantage pour une proportion inchangée de distinctions universitaires. Les usages scientifiques antérieurs diffèrent : Geertz a étudié l'intensification d'une organisation sans transformation structurelle, tandis que Huang décrivait une hausse du travail agricole fourni et de la production totale, mais une diminution des rendements par journée travaillée. Ouvrir la notice ↗
- Keiretsu 系列 Ensemble d'entreprises japonaises liées par des relations capitalistiques ou commerciales durables. Les formes horizontales peuvent associer participations croisées et banque principale ; les formes verticales relient souvent un grand fabricant à ses fournisseurs ou distributeurs, parfois dans des rapports de contrôle inégaux. Ouvrir la notice ↗
- Nunchi 눈치 Capacité acquise à saisir une ambiance : percevoir rapidement l'humeur et la position d'autrui, puis adapter ses paroles et ses actes en conséquence. En coréen, on évalue souvent cette faculté en disant qu'une personne en possède beaucoup ou peu. Ouvrir la notice ↗
- Senpai et kōhai 先輩・後輩 Deux termes qui expriment une relation et peuvent signaler une différence d'âge, d'expérience, de position ou d'ordre d'arrivée. Les dictionnaires japonais donnent un sens institutionnel distinct : le senpai est entré plus tôt dans la même école ou entreprise, le kōhai plus tard. Les attentes d'accompagnement, d'attention envers l'autre et de langage déférent varient selon les situations et ne correspondent pas nécessairement à la hiérarchie managériale. Ouvrir la notice ↗